Нужно ли повышать потолок зарплат в КХЛ? Естественно, этот вопрос будет одним из основополагающих в будущее межсезонье. И некоторые руководители топ-клубов, а также журналисты уверенно заявляют: да, нужно.
Тем не менее вопрос оказывается значительнее сложнее, чем кажется на первый (и даже на второй) взгляд. И есть немало причин, почему КХЛ необходимо оставить нынешнюю сумму потолка зарплат на той отметке, на которой она находится уже долгое время.
Справедлива ли критика в адрес Жамнова? Разбираем скандал с главным тренером «Спартака»
К сожалению, у богатых клубов были развязаны руки настолько долго, что некоторые из них так и не научились жить в условиях, когда разницу должны делать умения функционеров, а не деньги или админресурс. Поэтому их желания понятны.
Но чтобы поднимать потолок зарплат, нужно сначала создать условия для команд из нижней части зарплатной ведомости КХЛ. Создать такие условия, при которых они спокойно дотягивали бы до пола.
Конечно, невозможность решить проблему с неравенством говорит о глубинных проблемах в нашем хоккее, спорте и системе управления в нём. И тут уже значительно сложнее что-то сделать, это слишком глобальные проблемы (хотя и ими обязательно нужно заниматься).
А пока они не решены, мне сложно представить, какими ещё способами, если не жёстким потолком зарплат, КХЛ может справиться с проблемой неравенства клубов. Так что на данный момент лига, кажется, делает возможный максимум. А мы благодаря этому получаем непредсказуемый и интересный хоккей.